În plina criza, când numeroase firme de renume anunta disponibilizari si programe de plecari voluntare din companii, exista si angajatori care se extind si care încep programe de recrutare de personal. Revista „Capital” va prezinta un top al celor mai mari angajatori din România în acest an.
500-1.000 de posturi Genpact România, specializata în servicii si solutii tehnologice, va angaja, în acest an, peste 500 de tineri absolventi de studii superioare pentru cele doua unitati pe care le are în România. Reprezentantii companiei au declarat ca numarul angajarilor va depinde de contractele care vor fi încheiate în urmatoarea perioada.
637 de posturi Furnizorul de servicii outsourcing si software Wipro a preluat, la începutul lui 2010, printr-un transfer de business, circa 487 de angajati de la Alcatel-Lucent. În plus, compania va mai angaja 150 de oameni în centrul de Business Process Outsourcing din Bucuresti, iar Alcatel-Lucent, alte 250 de persoane.
600 de posturi HP va angaja 600 de persoane la centrul Global eBusiness Operations (GeBOC) din Bucuresti. Obiectivul este de crestere a numarului de angajati cu 30% pâna la sfârsitul anului. Astfel, se doreste extinderea echipei prin atragerea de studenti si absolventi de studii superioare, dar si a tinerilor cu experienta profesionala de unu-doi ani.
500 de posturi Retailerul german de discount Lidl, prezent în aproape toate tarile europene, a achizitionat deja terenurile pentru deschiderea de magazine în România. Primele unitati vor fi inaugurate în Bucuresti si în câteva orase din tara în cursul acestui an.
250 de posturi În luna ianuarie, ING a început recrutarea de personal pentru Centrul Regional de Servicii, pe care biroul ING din Amsterdam îl va inaugura la Cluj-Napoca, în iulie, urmând ca acesta sa devina operational în cel de-al treilea trimestru al anului.
